En résumé

Candidatures ouvertes jusqu’à mercredi 3 Février 2021.

Marketing Mania produit de plus en plus de contenu à travers la chaîne principale, la deuxième chaîne et les formations.

En tant que Monteur Vidéo, vous serez responsable de transformer nos rushs en des vidéos passionnantes.

Les avantages pour vous : 

• Grosse autonomie au quotidien
• Contribuez à créer le meilleur contenu francophone sur le marketing
• Travaillez depuis n’importe où dans le monde et faites vos propres horaires

A propos de Marketing Mania 

Marketing Mania propose des formations pour les entrepreneurs et édite la principale chaîne YouTube et podcast dans le domaine du marketing.

Notre mission : aider les entrepreneurs web à vendre plus grâce à la psychologie humaine.

Êtes-vous fait pour travailler chez Marketing Mania ?

Pour la bonne personne, c’est une grosse opportunité - mais ça n’est pas pour tout le monde.

Est-ce que vous vous reconnaissez dans la description suivante ?

• Vous êtes passionné par le montage vidéo : transformer une pile de rushs en une vidéo captivante de la première à la dernière seconde
• Vous êtes fasciné par YouTube, ses tendances et sa culture 
• Vous êtes ambitieux, motivé et efficace dans votre travail
• Vous comprenez bien l’anglais écrit et oral
• Vous avez une grosse machine qui peut tenir la charge sans ralentir (préférable, mais si vous êtes la bonne personne, on subventionnera la machine)

Un projet typique sera le montage d’une vidéo - mais il y a énormément de place pour votre créativité et innovation.

Par exemple, vous aurez comme mission de monter une vidéo de la chaîne principale. Vous aurez les rushs de Stan, le script et quelques indications sur l'ambiance globale de la vidéo. 

Ce sera à vous de choisir les différents visuels, de retoucher les couleurs et le son si nécessaire, de chercher et trouver des musiques adaptées pour le fond sonore… Vous aurez une grande marge de manœuvre sur le rendu final. 

Vous allez ensuite proposer une première version montée de la vidéo, incorporer le feedback de Stan et ainsi améliorer petit à petit votre travail.

Si cette description vous fait vibrer, alors vous êtes probablement fait pour travailler avec nous.

Pourquoi travailler avec nous

• La meilleure raison de travailler avec nous, c’est que vous aimez ce que nous faisons et vous avez envie d’en faire partie
• Le job laisse la place à votre créativité et vos idées pour créer des vidéos passionnantes
• Vous organiserez votre temps et vos journées comme bon vous semble
• Vous allez apprendre très rapidement tous les aspects du business en ligne
• Dès les premiers jours, vous serez un membre complet de l’équipe
• Si vous êtes performant, vous prendrez rapidement en responsabilité au sein de l’entreprise

Votre rôle

Monteur Vidéo

Mission : transformer nos rushs en des vidéos passionnantes pour les deux chaînes YouTube et les formations.

Résultats :

• Monter les vidéos avec vitesse et qualité
• Créer des vidéos passionnantes avec une bonne durée de visionnage

Compétences :

Entrer dans la culture d’entreprise

• Capable de prendre des responsabilités pour chaque montage : définir les actions à accomplir, identifier les problèmes potentiels, trouver des solutions et respecter les délais
• Capable de travailler en autonomie : bon jugement, sensibilité au feedback, autodiscipline, remise en question 
• Excellente compréhension de l’anglais écrit + oral (être capable de tenir une conversation dans la vie sociale sera un vrai plus)

Être performant dans le rôle

• Culture Youtube : connaître les codes de Youtube, consommer régulièrement du contenu sur cette plateforme ...
• Efficacité : être performant avec un ordinateur, améliorer le processus du montage vidéo pour gagner en vitesse ...
• Rigueur : suivre un processus dans les détails, écriture limpide et sans fautes, avoir le goût du travail bien fait et minutieux ...
• Curiosité : avoir le sens de la recherche et la volonté d’en apprendre plus, de comprendre un maximum d’éléments ...
• Esprit de synthèse : être capable de gérer une grande quantité d’informations ...

Tâches et responsabilités :

YouTube (chaînes principale et daily)

Création des vidéo :

• Réaliser le montage des vidéos
• Sélectionner les visuels pour illustrer les vidéos

Gérer la publication des vidéos :

• Créer la miniature des vidéos
• Programmer les vidéos sur YouTube (tags, end cards…)
• Partager les vidéos sur les réseaux sociaux

Extraits de podcast sur la chaîne daily

• Découper les épisodes du podcast en extraits
• Créer les miniatures des extraits et les descriptions
  

Formations

• Réaliser le montage des vidéos de formation (et les publier sur l’espace membre)
• Monter les Consultations de Stan chaque semaine

Quels sont les prérequis ?

Je me fiche de votre diplôme.

Avoir déjà monté des vidéos (ne serait-ce que pour votre propre chaîne) et avoir une excellente culture de YouTube sont un gros plus. Avoir une expérience dans le webmarketing sera un autre plus, mais pas rédhibitoire. 

Il faut aimer regarder, analyser et produire des vidéos.

Vous devez être capable de monter des vidéos rapidement et efficacement. Pour le reste, nous allons surtout évaluer votre attitude et votre capacité d'adaptation.

Aspects logistiques

Le poste est à plein temps et en remote (vous êtes libre de vivre n’importe où dans le monde).

La date de démarrage visée est le 1er mars, mais nous pouvons être flexibles pour le bon candidat.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec Frédéric et Alexandru, au moins au début pour la transition du poste. Puis avec moi (Stan) régulièrement sur l’ensemble du pôle de création de contenu.

Processus de recrutement

Étape 1 : Dépôt des candidatures (27 janvier - 3 février) 

Voir les instructions en bas de page.

Étape 2 : Questionnaire initial (27 janvier - 3 février)

Vous recevrez automatiquement un lien vers le questionnaire après avoir déposé votre candidature. 

Étape 3 : Première phase de projet test (8 février - 10 février)

Si vous êtes sélectionné à l’issue de la soumission de votre questionnaire, nous vous proposerons un petit projet de test qui vous prendra moins de 2 heures.

Étape 4 : Seconde phase de projet test (15 février - 17 février)

Si vous êtes sélectionné à l’issue du petit projet de test, nous vous proposerons de monter une vidéo complète pour la chaîne YouTube Daily.

Le projet pourra prendre jusqu’à une journée de travail, et vous serez rémunéré.  

Étape 5 : Conversations téléphoniques (22 février - 26 février)

Les candidats ayant soumis les meilleurs montages seront invités pour deux appels avec l’équipe de Marketing Mania. Vous parlerez d’abord à Marc (notre responsable opérationnel), puis à Stan.

Étape 6 : Annonce de la décision (1er mars)

Nous vous donnerons une réponse définitive le 1er mars. Si vous êtes sélectionné, vous démarrerez dès que possible. 

Étape 7 : Démarrage (à partir du 1er mars)

Vous rejoignez officiellement l’équipe et démarrez directement vos premières missions. 

Comment déposer votre candidature

Suivez précisément ces instructions : 

• Envoyez un email à l'adresse jobs.3vi6f@zapiermail.com avec comme sujet uniquement le mot “Candidature” (sans guillemets) et comme texte de l’email uniquement le lien de la seule vidéo sur la chaîne principale Marketing Mania où Lefa apparaît dans la miniature. (L’email sera filtré automatiquement, donc il est inutile d’écrire autre chose dans l’email)
  
  
• Vous recevrez immédiatement un email contenant le lien d’un questionnaire à remplir. Une fois le questionnaire rempli et validé, votre candidature est soumise ! Nous vous tiendrons au courant le 8 février si vous êtes sélectionné pour la prochaine étape.